话不多说，先给干货！
单位要面向新入职警务人员做一次岗前培训，你作为负责人如何开展？
【破题表态】
组织新入职警务人员的岗前培训有利于提高警察队伍整体业务能力和工作素质，加强团队协作和凝聚力，我会从以下几个方面着手开展：
【事前准备】
第一、岗前培训意识统一，充足准备。
我会向领导请示，了解对于此次岗前培训有什么具体要求、重点培训哪几项业务，参培新入职警务人员的数量、男女比例，培训时长等。同时了解警务培训常规课程和创新内容，收集警务人员岗前培训资料，做好培训ppt。我也会与单位业务骨干、标兵取得联系，邀请其作为此次培训的讲师。
第二、 岗前培训宣传动员，引发重视。
我会通过单位微信工作群发布此次培训的通知，要求所有人收到回复，确保高信息触达率并提前做好参培人员信息统计工作，以便准备好相关物资、场地等。并且告知大家此次培训的周期、分发培训日程表、笔记本等，要求大家高度重视此次培训。
【事中实施】
第三、岗前培训有序开展，动静结合。
其一，做好培训签到工作，确保所有新入职的警务人员到位，并强调会风会纪，手机调整为静音或关机状态。
其二，请领导发表讲话，对所有参培新警务人员表示欢迎、介绍警务工作并提出殷切希望，此次以业务培训和警体培训为主要内容，采取集中授课、现场观摩、交流讨论等方式，从岗位认知、工作适应等方面进行了定向引导，希望大家树立为民服务、勤劳勇敢的信心和信念。
其三，开展理论培训，由单位的科长解读了《中华人民共和国人民警察法》等相关业务文件，从理论角度出发，让新录用警务人员对今后所从事的工作有一定的系统认识。
并进行理论考核。“下水方知水深浅，探索真理靠实践”。随后，在政治处同志带领下，先后参观一线工作场地。
通过直授教学、课堂互动、现场观摩，大家对今后如何做一名称职的警务人员有了更加清晰的认识。
其四，开展警体训练，从队列队形、警姿警容入手，向新同事讲述站军姿、敬军礼、走步伐、喊口号、下命令等日常训练的基本要领。并进行现场考核，受训的新录用警务人员必须都拥有了一名警察应该具备的军事素质。
其五，单位优秀警务标兵分享经验，告诉新警务人员应“坚持严格执法、坚持程序正义、杜绝随意执法”并表示要持之以恒的贯彻到自己的工作中去。同时组织他们观看体育馆举行的篮球友谊赛，从中感受到了“心往一处想，劲往一处使”的团队精神，进一步强化了集体荣誉感。
第四、 岗前警务培训顺利结业，奖优励新。
培训结束后，我会要求各学员提交学习心得，并进行结业考试，根据培训的出勤情况、理论实践成绩和培训小组负责人评价，评选出此次培训的优秀学员并进行表彰。同时在微博、微信公众号、官方网站上发布新闻稿，进行二次宣传，扩大培训受众。
【事后总结】
第五、岗前警务培训深入服务，更加出色。
我会将对此次岗前警务培训的总体情况进行总结、查缺补漏。同时，我会组建培训学员信息交流微信群，邀请参培新警员加入，对各位学员在后续工作中的问题进行答疑解惑，确保各位学员都能在各自岗位上取得出色成绩。
疫情期间，你有每天答题么？
疫情期间，你有保持状态么？
疫情期间，你有持续输入么？
疫情期间，你有持续输出么？
疫情期间，你有持续思考么？
疫情期间，你有保持能量么？
疫情期间，你有越来越自信？
..............
马上疫情结束，一大波笔试，面试袭来，
一切，且看，重新洗牌！
今年，绝对是【大洗牌】的一年！
推荐你用【逆向思维】来备考！
备考绝对不要来第二次！
考试就要一次考上！
所以，方法就重要！
如果你也需要面试成功，
如果你也需要提升执行力，
请到花田大学姐这里来，
我们一起陪你成功上岸！
我发现，
听话照做的学员，
全部上岸了！
我最近准备了一个面试的高端笔记，
疫情期间，大家都备考不容易，
如果你需要一次面试成功，
你来找我，我免费发给你！
- 我的微信
- 微信扫一扫
-
- 我的微信公众号
- 微信扫一扫
-
评论