笔试是机器扫描，然后选择题是机器改卷，申论是老师机器上批改。
面试是一对多的沟通，你坐这边，他们坐那边，看你答题表演打分。
那么，笔试相对是客观的，面试是一个相对主观的活动。
所以，面试逃不开：人性规律。
你就想想嘛，你会在很短时间内喜欢一个人，那个人会是什么样子的？
你就想想嘛，你在短时间内对一个人无感，那个人会是什么样子的？
从业7年，看到很多老师只是在讲知识和答题干货，看到太多的学员一直在苦苦的求索，思考如何面试成功。但是结果却不好......
为什么？因为总是站住自我角度来讲课，自我角度来备考。
没有抓住 人性规律和面试的底层逻辑。
一定要站在对方的角度，考官的角度来备考和讲课。
这样子，才能：事倍功半，才能明白怎么逆袭，怎么守擂。
因为：题目是做不完的，教研不完的，练习不完的。
只有：掌握了规律，掌握了逻辑，才能举一反三。
自然规律在相对时空内，有变化，变化不大；
人性规律在相对时空内，有变化，变化不大；
社会规律在相对时空内，有变化，变化很大。
我们每一个人要做的，更多是要尊重自然规律，尊重人性规律，然后从自身做起，去合乎自然规律，人性规律，从而才能让自己合道，让自己拿到想要的结果。
就像我的面试课程：五行面试成功理论。
就是要符合人性规律，符合社会规律。
面试成功框架——让面试简答题先变成填空题；
面试成功语言——让面试填空题变成空空会答；
面试成功流畅——让面试答题的速度流畅自然；
面试成功互动——让面试答题有情绪有互动感；
面试成功能量——让面试能量爆棚考官们心动；
记住：只有考官心动，对你有感觉，你才能逆袭，你才能守擂。
笔试考的高，确实是有“先天优势的”，
面试如果方法不对，那凭什么逆袭？
有时候，一分，甚至0.01分就决定成败了！
有个学员问：笔试不好的，要平静接受结果么？
我的回答是：当然不，未来永远有变数！
你看，你看，你看。
未来永远有变数！
这个变数是你能够认识到自身，认识到环境，然后积极主动的改变自身的能量，一个步骤一个步骤的去突破自己，一切都会不同。
面试就是一场修行，你主动修行了，你的结果会好，你也会越来越自信！
这是我们的1.0课程：公考面试成功框架基本功。
里面有17节课，
里面的各题型思维导图+讲解+老师示范答题，
都是：只讲有用的，不讲有道理的!
帮助学员从0-1，
学会结构化面试的底层框架，
先从答简答题，变为答填空题！
这个课程浓缩了我7年的经验总结，
也是在N多个学员身上验证过的，
他们都觉得特别适合小白学员，
或者需要强打面试地基的学生。
学完之后，
会对各个题型的答题思路非常熟悉，
加上社群的指导练习，
可以帮你省去好多线下的课时费。
很多线下课老师，
就是只讲这个1.0课程，
其余的时间就让学员自己练习了，
就收大几千。
大可不必浪费时间，
这个课程学完，
你一定对面试有个整体认知了。
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如果你学完，有任何不满意，
如果你学完，觉得还学不会，
千万别客气，找我给你发红包！
只能告诉你，不会让你有任何损失！
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